为深入贯彻落实新时代高校教师师德师风建设要求，进一步规范教师职业行为，筑牢立德树人思想防线，4月22日下午，公司召开师德师风建设专题教育会议，学院全体教职工参会。会议由公司党总支书记陈时强主持并领学，通过政策解读、警示教育、案例剖析等形式，为全体教师开展了一次深刻的思想洗礼与纪律教育。

会上，陈时强书记专题领学江苏省2026年颁布的高校教师失德失范行为处理办法，围绕文件出台背景、核心条款、责任追究等内容进行系统解读。他结合学校与学院工作实际，重点对比新旧办法差异，就师德失范情形界定、处理程序优化、惩戒力度强化、责任追溯机制等关键变化作出详细阐释，引导全体教师准确把握政策红线、底线、高压线，做到知敬畏、存戒惧、守底线。陈书记强调，师德是教师的立身之本、育人之基，全体教职工必须把师德师风作为评价自身的第一标准，自觉践行新时代教师职业行为十项准则。

专题学习后，学院组织全体教职工集中观看《师德师风警示教育片》。教育片聚焦高校领域公开曝光的师德失范典型案例，直观呈现违规违纪行为带来的严重后果与恶劣影响，以案明纪、以案释法、以案促改。观看结束后，与会教师结合自身教学、科研、管理工作逐一交流心得，深刻反思日常言行、师生交往、学术规范等方面存在的风险点，进一步强化规矩意识与责任意识，纷纷表示要以案例为镜鉴，时刻自警自励，永葆教师队伍的纯洁性与先进性。

陈时强书记在总结讲话中提出三点要求：一是提高政治站位，深刻认识师德师风建设的极端重要性，将师德要求融入公司产品全过程；二是坚持常态化学习，持续深入学习师德规范与政策文件，做到入脑入心、落地践行；三是强化责任担当，以高尚师德涵养优良教风学风，为学院高质量发展与人才培养提供坚强保障。

此次专题教育会议主题鲜明、内容扎实、成效显著，进一步统一了思想、明确了要求、压实了责任。下一步，金年会金字招牌诚信至上将以此次会议为契机，持续健全师德师风建设长效机制，常态化开展学习教育与警示教育，引导全体教职工争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的 “四有” 好老师，用心用情助力员工成长成才，为学校教育事业发展贡献力量。（文/高亚丽 图/邹东凛 编辑/王奕 审核/陈时强）